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Enel: C.Conti; ridurre debito, contenere stipendi manager

ROMA (MF-DJ)--Tagliare il debito, contenere gli stipendi dei manager,
ottimizzare la struttura della societa', limitare le consulenze,
proseguire il lavoro di recupero crediti. Sono queste le linee guida
emerse dalla relazione della Corte dei Conti sulla gestione finanziaria di
Enel per l'esercizio 2010. 

La magistratura contabile osserva, a fine 2010, un alto livello di
debito (44,9 mld, -11,7% rispetto al 2009); un costo del personale di 4,9
mld invariato, pur in presenza di una riduzione dell'organico (-78 mila
unita', -3,6% a/a), per un aumento della spesa per stipendi dell'8,7%. Ne
deriva un aumento del costo unitario medio del personale (+1,7% per i
dipendenti in Italia, +8% quello dei dirigenti). Inoltre la Corte dei
Conti segnala un decremento del costo delle consulenze nel 2010 (-45,5%).
Calo del 3,9% nel 2010 anche per i crediti commerciali verso clienti del
gruppo.

Per questo, la Corte dei Conti evidenzia l'esigenza per Enel di
proseguire con sempre maggiore impegno, specie nelle presente fase
economica, nell'opera di riduzione dell'indebitamento del gruppo; 
intervenire per contenere il progressivo rilevante aumento dei costi della
retribuzione del personale dirigenziale (top management), nelle sue
componenti variabili, specie a lungo termine; ottimizzare la struttura
della societa', anche allo scopo di contenere il costo del personale
dipendente; stabilizzare la riduzione dei costi per consulenze e
prestazioni professionali, attraverso l'impiego delle risorse interne;
continuare l'azione per il recupero crediti al fine di ottenere introiti
che si rivelano importanti nel quadro dell'indebitamento del Gruppo.
red/ren

(fine)

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