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mercoledì 6 febbraio 2013

Dagospia parla dei licenziamenti al Messaggero

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martedì 5 febbraio 2013

Anche il sito web http://www.primaonline.it, riporta l'agenzia Ansa sugli scioperi al Messaggero

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Anche il sito web http://www.indipedia.it riprende la notizia degli #scioperi al #Messaggero

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lunedì 4 febbraio 2013

Il sito 06blog scrive sullo sciopero al Messaggero contro i licenziamenti

http://www.06blog.it/post/39249/un-week-end-senza-il-messaggero


Strano week-end per gli affezionati del quotidiano stampato, soprattutto di un grande classico locale, romano, come Il Messaggero. Assente nei bar e nei caffè, ma soprattutto nelle edicole tra sabato e domenica.
Il motivo è nel piano di mobilità del giornale. Con tanto di documento online. E arriva anche un ANSA a confermarlo:
Roma, 3 febbraio 2013. Secondo giorno di assenza dalle edicole per Il Messaggero. Il quotidiano romano non è uscito ieri e oggi per uno sciopero dei tipografi, che hanno incrociato le braccia nelle giornate di venerdì e sabato. Il sindacato dei poligrafici, a fronte di un piano di 33 esuberi deciso dall’azienda, con 24 licenziamenti e 9 prepensionamenti, ha proclamato un pacchetto di cinque giorni di sciopero, due dei quali appena effettuati. Solidarietà ai poligrafici dal cdr del Messaggero, che «giudica inaccettabile» l’annuncio di 33 esuberi. «Il piano è da respingere - si legge in una nota - sia per le modalità di gestione degli esuberi (sarebbe la prima volta che vengono applicati in azienda licenziamenti collettivi), sia perchè la nuova grafica del giornale, così come emerso in queste prime settimane di utilizzo, non rende affatto superfluo il lavoro dell’area preparazione». Inoltre il cdr «ritiene possibile e auspicabile l’impiego di personale che l’azienda considera in esubero per lo svolgimento di attivit… attualmente affidate all’esterno oppure tuttora in fase di sviluppo». (ANSA).

Ma la crisi della stampa è globale. Tutti sono in crisi. Chi lavora da anni nel web, come il sottoscritto, non brinda a questo evoluzione naturale delle cose.
Tuttavia, citando Ghostbuster del 1984 (“print is dead”), non si può certo restare stupiti, e anzi ci si chiede perché non si sia provveduto in tempo a spostare mezzi, investimenti, persone e lettori verso il futuro, che è già adesso. Proprio ora mentre leggete.

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Comunicato ANSA del 3 febbraio sullo sciopero contro i licenziamenti al Messaggero

Roma, 3 febbraio 2013. Secondo giorno di assenza dalle edicole per Il Messaggero. Il quotidiano romano non è uscito ieri e oggi per uno sciopero dei tipografi, che hanno incrociato le braccia nelle giornate di venerdì e sabato. Il sindacato dei poligrafici, a fronte di un piano di 33 esuberi deciso dall’azienda, con 24 licenziamenti e 9 prepensionamenti, ha proclamato un pacchetto di cinque giorni di sciopero, due dei quali appena effettuati. Solidarietà ai poligrafici dal cdr del Messaggero, che «giudica inaccettabile» l’annuncio di 33 esuberi. «Il piano è da respingere - si legge in una nota - sia per le modalità di gestione degli esuberi (sarebbe la prima volta che vengono applicati in azienda licenziamenti collettivi), sia perchè la nuova grafica del giornale, così come emerso in queste prime settimane di utilizzo, non rende affatto superfluo il lavoro dell’area preparazione». Inoltre il cdr «ritiene possibile e auspicabile l’impiego di personale che l’azienda considera in esubero per lo svolgimento di attività attualmente affidate all’esterno oppure tuttora in fase di sviluppo». (ANSA).

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Contro i licenziamenti al Messaggero siamo più di 300 su Facebook


http://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818?fref=ts

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Oggi, affaritaliani.it parla dello sciopero dei poligrafici contro i licenziamenti al Messaggero

Oggi affaritaliani.it parla dello sciopero dei poligrafici contro i licenziamenti al Messaggero: http://affaritaliani.libero.it/economia/il-messaggero040213.html?refresh_ce  

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domenica 3 febbraio 2013

Il comunicato di Repubblica contro i licenziamenti al Messaggero

RSU
La Repubblica / l'Espresso
Roma. 03 febbraio 2013
Lo scorso 28 gennaio la proprietà de II Messaggero Spa ha inviato formale richiesta di attivazione di una procedura di mobilita per 33 unita poligrafiche. L'istanza - come si legge dal documento della testata romana - ha carattere d'urgenza e i licenziamenti collettivi dovrebbero essere attuati entro il prossimo 15 aprile 2013.
le Rsu de fa Repubblica e de L'Espresso esprimono la massima e convinta solidarietà ai colleghi poligrafici de II Messaggero e alle rappresentanze territoriali e nazionali di Cg>l. Osi e UH.
Ma - in attesa di seguire gli sviluppi del confronto tra le parti nelle fase aziendale e, successivamente, in quella istituzionale - la suddetta procedura di mobilita impone una riflessione collettiva da svolgere in seno a tutta la comunità poligrafica, ancor più se partecipe alla piazza romana.
I licenziamenti collettivi - esclusivamente di personale poligrafico • che II Messaggero avrebbe intenzione di attuare si insediano nel contesto di un già importante e deciso intervento di riorganizzazione industriale condiviso formalmente nel settembre 2011 con le rappresentanze sindacali di ogni livello, e con scadenza al prossimo settembre 2013.
In pratica, è già in atto una procedura di prepensionamenti /ex L. 416/61) che scadrà a settembre 2013, che prevede a conclusione la fuoriuscita di 30 unita.
A novembre 2012 - in questo contesto di ricerca condivisa di risparmi «d efficienze, fu siglato fra le parti anche un accordo di solidarietà per ulteriori 12 unità porÌgrafiche in esubero. Come non bastasse, nel documento aziendale viene anche precisato che sono stati ampiamente ridotte o sospese le attribuzioni patrimoniali di contratti e accordi aziendali (integrativi).
L'indicazione finale di una slmile situazione dimostra con chiarezza che i poligrafici de ii Mestassero hanno contribuito con il massimo sforzo e la massima partecipazione ad affrontare la crisi che investe il settore editoriale. Ciò nonostante, l'esperienza de H II Messaggero segnala essenzialmente che i destinatari delle riduzioni di costi e organici, e delle efficienze produttive, sono sempre ed esclusivamente i poligrafici. Helhdentico contesto, la redazione giornalistica - a quanto si evince dal documento aziendale -contribuirà per un numero inferiore di prepensionati, acqjisendo - a dispetto della normativa contrattuale vigente • anche fasi professionali di stretta competenza poligrafica.
Risulta inoltre anomalo che a distanza di meno di un anno dalla decorrenza del "Piano di riorganizzazione" siglato a settembre 2011 si intersechi una nuova riforma grafica realizzata con innovative tecnotofce editoriali: non sembra verosimile che un investimento di tale impatto sulle organizzazioni produttive e sulla funzionalità dei processi non sia stato tenuto conto in fase di elaborazione del "Plano di norganizzazione". Se esistessero errate programmazioni, potrebbero solo essere addebitate in conto alla dirigenza, e non scaricate sulla categoria poligrafica.
Dai differenti contributi richiesti da // II Messaggero Spa alle categorie redattori/poligrafici, e dall'insistenza degli interventi riorganizzativi sul personale poligrafico, si evidenzia con nitidezza che l'obiettivo tattico dell'azienda romana e anche il confronto - ancora in aperto contraddittorio - che Fieg e Organizzazioni Sindacali stanno tenendo sul rinnovo contrattuale.
II ricorso a finanziamenti pubblici, alle agevolazioni statali per riassetti organizzati vi e a forme di solidarietà partecipate non esprimono un senso morale e di contributo della collettività se si finalizza con licenziamenti collettivi. Latt«filamento della proprietà de 0 II Messaggero suffraga e da forra a quel populismo politico avverso alla liberta di stampa che e stato - e tuttora è - respinto dalla Fieg come dalle Organizzazioni Sindacali, che ben conoscono la situazione di grave difficolta di un settore che ancora esercita verso la comunità uno status di garante della legalità e della pluralità.
Non si intuisce se l'esperienza de II Messaggero e fuori dalla linea di azione generale della Fieg. o se ne è parte integrante. Ma comprendiamo che si tratta di un'esperienza da cut trarre immediatamente dei suggerimenti.
Primo fra tutti, creilo di continuare a seguire - ma questa volta con ancor più determinazione e puntualità - gli sviluppi del nostro "Piano di riorganizzazione" in atto, attraverso gli incontri bimensili di analisi e studio congiunto come sancito per iscritto nei nostri accordi aziendali. Bloccando sul nascere - ad ogni mìnimo dubbio - qualsivoglia procedura di riorganizzazione e/o riassetto che interessa la nostra categoria e non risulti determinata nella procedura di prepensionamenti in atto.
E verificando, ancora una volta, le motivazioni dei ritardi - ormai non più giustificabili - delle riqualificazioni professionali non ancora attribuite.
Sulla base detlespenenza de II Messaggero, siamo costretti a considerare ogni disattenzione dell'azienda un campanello d'allarme che non dobbiamo - e non possiamo - trascurare.
A tutti i nostri colleghi de II Messaggero va ancora una volta un forte in bocca al lupo e tutta la nostra solidarietà.
Alle Rappresentanze Sindacali, territoriali e nazionali, il nostro più profondo sostegno e riconoscimento. E l'augurio a sviluppare ancor di più un raccordo di qualità fra tutti i livelli di rappresentanza, soprattutto quando le aziende editoriali ci chiamano a contribuire e condividere percorsi di riorganizzazione (ex L. 416/61). E' sotto gli occhi di tutti - orma) • che tali procedure possono rappresentare una doppia beffa per i poligrafici e la collettività. e un doppio profitto per le aziende.
email:rsu@repubblica.it

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Comunicato di sostegno RCS contro i licenziamenti al Messaggero


COMUNICATO

La Rsu Rcs Area di Roma esprime solidarietà ai colleghi del Messaggero oggi e domani in sciopero contro i 33 licenziamenti prospettati dall’azienda in area di preparazione e chiede alle strutture territoriali di Cgil Cisl e Uil di convocare al più presto un settore regionale per far seguire alla solidarietà azioni concrete che respingano al mittente attacchi senza precedenti alla categoria dei poligrafici.


Roma, 1 febbraio 2013
Rsu Rcs
Area di Roma


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Comunicato di sostegno allo sciopero al Messaggero, pubblicato su l'Unità




SOLIDARIETA' AI COLLEGHI POLIGRAFICI DE IL MESSAGGERO

Nelle ultime ore siamo venuti a conoscenza di un piano di ristrutturazione de Il Messaggero che definisce in esubero 33 colleghi poligrafici. Per 24 di loro è prevista in tempi rapidi la procedura del licenziamento collettivo e per i restanti 9 invece il prepensionamento.
Noi poligrafici de l'Unità siamo vicini ai nostri colleghi e manifestiamo loro tutta la nostra solidarietà. L'apporto delle nuove tecnologie e la crisi del settore non possono in alcun modo giustificare la rinuncia alle professionalità e alle capacità dei lavoratori poligrafici. Non è accettabile che qualunque editore "getti nel cestino" il futuro di tanti colleghi.

(I lavoratori poligrafici de l'Unità)

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Comunicato sul giornale Messaggero sullo sciopero contro i licenziamenti


"Per uno sciopero dei poligrafici, il Messaggero non sarà in edicola domani e domenica. Ce ne scusiamo con i lettori".

Si dovrebbero scusare per aver avviato una procedura di licenziamento per 33 poligrafici, tutti con famiglia, quelle famiglie tanto care a Casini. Si dovrebbero scusare, perché ci mettono in mezzo ad una strada per far posto ad altrettante assunzioni di giornalisti che faranno anche il lavoro poligrafico e lo faranno male. Si dovrebbero scusare, perché hanno fatto un costoso e faraonico progetto grafico che non ha arrestato il calo di copie del giornale.

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Messaggio a Casini e allo UDC contro i licenziamenti al Messaggero



Oggetto: Licenziamenti Messaggero
Al Messaggero i Caltagirone licenziano su due piedi 33 lavoratori. Licenziamenti giudicati illegittimi dai sindacati. Leggete l'allegato e pensate un po' di più ai "deboli e alle famiglie", perché sembrate un po' distratti.
Il Sindacato Cub del Messaggero

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Messaggio a Casini contro i licenziamenti al Messaggero

Abbiamo postato all'indirizzo @udctw il seguente messaggio

"#Casini-che-fai? Al Messaggero si gettano sul lastrico 33 famiglie con i licenziamenti. Ti svegli?"

Inviate lo stesso messaggio anche voi (ricordatevi lo hashtag) e fatelo inviare

Non voto chi mi ha messo l'IMU e mi licenzia


Io non voto chi mi ha stangato con l'Imu e chi parla di difendere i deboli e le famiglie e non sa nemmeno (o finge di non sapere) quel che succede a casa sua. Condividere please.

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Ancora Twitter contro i licenziamenti al Messaggero

Inviate e fate inviare a questi indirizzi

@eziomauro @ementana @IaconaRiccardo @nzingaretti

Questi tweet:

Dopo 130 anni di onorata carriera, la tipografia del #Messaggero di Roma chiude: 33 licenziamenti.http://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818

"Gli imprenditori coraggiosi" che da poco hanno lanciato il nuovo formato del #Messaggero di Roma, ora licenziano.

Al #Messaggero dicono che si preoccupano "dei deboli e delle famiglie", e intanto 33 licenziamentihttp://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818


#Caltagirone licenzia al #Messaggerohttp://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818


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Email da inviare contro i licenziamenti al Messaggero

Invitate amici e parenti e tutti coloro che conoscete che leggono ed amano il Messaggero, ad inviare a questi indirizzi email:

redazioneweb@ilmessaggero.it ladenuncia@ilmessaggero.it lamiaroma@ilmessaggero.it

Questa lettera:

"Spett. Il Messaggero

Io, affezionato lettore da anni del Messaggero, sono indignato per le notizie che ho potuto apprendere dalla rete, circa la volontà, da parte di questa testata, di licenziare 33 poligrafici di alta professionalità. Il momento che stiamo vivendo è difficile, e nei momenti difficili il Messaggero è sempre stato accanto alle persone, alla gente. Ricordo fin da bambino, che per ogni problema, ogni fatto da denunciare, ogni lungaggine burocratica, ogni inadempienza da parte dell'Amministrazione pubblica, la gente esclamava "Ora lo faccio scrivere sul Messaggero! Scriviamo su questa cosa al Messaggero! Denunciamolo al Messaggero".

Ora non posso davvero credere che non si riesca a trovare un accordo tra le parti per evitare la strada terribile dei licenziamenti per tutte queste persone, che negli anni hanno prodotto il giornale di Roma, il giornale che la mia famiglia si vanta di aver letto e fatto leggere per generazioni.

Pertanto vi comunico che, se i licenziamenti non dovessero essere ritirati, per quanto mi riguarda, perdereste in me un affezionato lettore, che in futuro inviterà tutti a non leggere né acquistare più il Messaggero.

Distinti saluti.

Firma"

GRAZIE!



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Messaggi Twitter contro i licenziamenti al Messaggero

Se siete su Twitter, condividete questi messaggi: 

 Dopo 130 anni di onorata carriera, la tipografia del #Messaggero di Roma chiude: 33 licenziamenti. http://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818 

 "Gli imprenditori coraggiosi" che da poco hanno lanciato il nuovo formato del #Messaggero di Roma, ora licenziano. 

 Al #Messaggero dicono che si preoccupano "dei deboli e delle famiglie", e intanto 33 licenziamenti
http://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818 

 #Caltagirone licenzia al #Messaggero http://www.facebook.com/pages/Gli-esuberi-del-Tritone/322052357895818


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Casini: il rigore non può essere disumano, e intanto licenziano...

Casini: il rigore non può essere disumano, e intanto licenziano...


"...insiste Casini. Poi entra nel merito: "La nostra idea è di continuare la riduzione della spesa pubblica e la lotta all'evasione fiscale per diminuire la pressione fiscale, in primis evitando l'aumento di un punto di Iva. l'obiettivo è difendere il potere d'acquisto delle famiglie, che finora sono state il vero ammortizzatore sociale. Il rigore non può essere disumano".

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Comunicato contro i licenziamenti al Messaggero






COMUNICATO
Il giorno 30/1/2013 si sono tenute tre assemblee che hanno interessato tutti i lavoratori.
SI E' DECISO ALL'UNANIMITÀ' un pacchetto di
GIORNI 5 DI SCIOPERO
Da attuarsi, i primi due, in data
VENERDÌ' 1 e SABATO 2 FEBBRAIO 2013
Le tre assemblee hanno avuto tutte come oggetto la richiesta di procedura di mobilità avviata dall'azienda.
Nel corso della esposizione, si è dimostrata la completa illegittimità di detto piano, infatti la richiesta avviata di 33 esuberi non considera gli obblighi contrattuali.
Le perdite accusate dal Messaggero vanno, secondo il disegno aziendale, a ricadere unicamente sul personale poligrafico.
Ricordiamo che negli ultimi tre anni di crisi abbiamo attuato un prepensionamento, ancora in essere, e in aggiunta si è fatto ricorso per ben due volte ai CDS, con accordo fra le parti.
La RSU rimane comunque sempre aperta al confronto sempre entro i parametri contrattuali.
ROMA 30/1/2013 LA RSU



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Comunicato del CDR contro i licenziamenti al Messaggero

Il cdr del Messaggero giudica inaccettabile l'annuncio di 33 esuberi e la conscguente attivazione della procedura di mobilità ex L. 223/91 relativamente al personale poligrafico. II piano e da respingere sia per le modalità di gestione degli esuberi (sarebbe la prima volta che vengono applicati in azienda licenziamenti collettivi) sia perché la nuova grafica del giornale, così come emerso in queste prime settimane di utilizzo, non rende affano superfluo il lavoro dell'area preparazione.
Inoltre il cdr ritiene possibile e auspicabile l'impiego di personale che l'azienda considera in esubero per lo svolgimento di attivila attualmente affidate all'esterno oppure tuttora in Case di sviluppo (come ad esempio Pinfografica, la gestione dei video per il sito internet e la web tv.). Pertanto il cdr esprime solidarietà ai colleghi poligrafici, invita l'azienda a ritirare la procedura di mobilità e ad aprire una trattativa per esplorare altre forme meno traumatiche di riduzione dei costi.
Il cdr prende atto altresì della volontà ribadita dal direttore e dall'azienda di puntare sul rilancio del giornale, pur in un contesto di stato di crisi che porterà a un riduzione complessiva dell'organico giornalistico, c in questo quadro apprezza le assunzioni nelle redazioni di Roma e Viterbo. A (un'oggi tuttavia non e ancora chiaro il piano di sviluppo pensato dall'azienda.

Roma 31 gennaio 2013

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